มมส ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ MSU TEAM NEW GEN ประจำปี 2567
กองการเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม จัดโครงการปฐมนิเทศพนักงานมหาวิทยาลัยมหาสารคาม ประจำปี 2567 โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.ประยุกต์ ศรีวิไล ผู้รักษาราชการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยมหาสารคาม เป็นประธานเปิดงาน พร้อมบรรยายพิเศษ "นโยบายและทิศทางการบริหารงานของมหาวิทยาลัย" พร้อมนำผู้บริหารระดับสูงของมหาวิทยาลัยมาร่วมพบปะแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับพนักงานใหม่ ระหว่างวันที่ 9-11 กุมภาพันธ์ 2567 ณ โรงแรมแคนทารี่ โคราช อำเภอเมือง จังหวัดนครราชสีมา
รองศาสตราจารย์ ดร.พนารัตน์ มาศฉมาดล รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาบุคคลและกฎหมาย กล่าวว่า "สำหรับโครงการปฐมนิเทศพนักงานมหาวิทยาลัยมหาสารคาม จัดขึ้นเพื่อให้พนักงานมหาวิทยาลัยที่บรรจุใหม่ได้เข้าใจในบริบทนโยบายทิศทางการพัฒนา และบริหารงานของมหาวิทยาลัยจากผู้บริหารระดับสูง ส่งเสริม และปลูกฝังให้พนักงานมหาวิทยาลัยได้ตระหนักในคุณค่าของตนเอง และความสำคัญของมหาวิทยาลัย มีทัศนคติที่ดี มีความรักและความผูกพันต่อมหาวิทยาลัยตั้งแต่เริ่มต้น ทราบถึงบทบาทหน้าที่สามารถปฏิบัติงานภายใต้กฎเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด และรับทราบเส้นทางความก้าวหน้าในสายงานของตน ตลอดจนทราบถึงสวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ที่พึงได้รับทั้งทางตรงและทางอ้อม อันจะทำให้เกิดขวัญกำลังใจพร้อมที่จะผลักดันภารกิจให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีความสุข และร่วมกันพัฒนามหาวิทยาลัยมหาสารคามไปสู่มาตรฐานสากลต่อไป ภายใต้คำว่า MSU TEAM NEW GEN โดยมีพนักงานมหาวิทยาลัยที่บรรจุใหม่เข้าร่วม 96 คน แบ่งเป็นพนักงานสายวิชาการจำนวน 34 คน และพนักงานสายสนับสนุนจำนวน 62 คน
โดยพนักงานใหม่ได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมกับทีมกระบวนการและสันทนาการ นำโดย อาจารย์คะทาวุธ แวงชัยภูมิ หรือ ครูจุ้ย ผู้ก่อตั้งห้องสมุดชื่อว่า“แมวหางกิ้นส์” เป็นผู้นำจัดกิจกรรมสร้างสรรค์ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานที่มาจากหน่วยงานต่างๆ ของมหาวิทยาลัย ซึ่งจะส่งผลดีในการสร้างเครือข่ายบุคลากรก่อให้เกิดความสามัคคีภายในองค์กร นอกจากนี้ ยังได้ร่วมกันถอดบทเรียนสรุปประเด็นกิจกรรม ร่วมกัน “มอง และคิดพิชิตสู่มหาวิทยาลัยชั้นนำของเอเชีย” พร้อมเปิดเวทีให้พนักงานใหม่ ได้ซักถาม เสนอแนะข้อคิดเห็นต่าง ๆ เกี่ยวกับระบบบริหารงานบุคคล เพื่อนำไปปฏิบัติตามระเบียบของมหาวิทยาลัยต่อไป
และในวันสุดท้ายของการจัดโครงการ ผู้บริหารมหาวิทยาลัยมหาสารคาม ได้นำพนักงานใหม่ และบุคลากรกองการเจ้าหน้าที่ ร่วมแสดงสัญลักษณ์การต่อต้านการทุจริต พร้อมประกาศนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส ปราศจากการทุจริต ด้วยความตระหนักถึงการปลูกฝังค่านิยมคุณธรรม จริยธรรมและจิตสํานึกในการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต รวมถึงการสร้างคำนิยมในการปฏิบัติหน้าที่ และพึงปฏิบัติให้เป็นวัฒนธรรมสุจริตของมหาวิทยาลัยมหาสารคาม ให้ทุกคนไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ควบคู่กับการบริหารจัดการภาครัฐที่มีประสิทธิภาพ ป้องกันความเสี่ยงต่อการทุจริตและประพฤติมิชอบของผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานภายในมหาวิทยาลัยในทุกระดับ และสร้างความเชื่อมั่นในระบบราชการ
ภาพ/ข่าว : บุณฑริกา ภูผาหลวง
ที่มา : กองการเจ้าหน้าที่
SDGs: 4 GOAL4-การศึกษาที่มีคุณภาพ (Quality education)